为深入贯彻落实国家医改政策，扎实推进三级公立医院绩效监测工作，6月20日，兰州市第二人民医院隆重举办"国家三级公立医院绩效监测专题培训会"。会议特邀中南大学湘雅医院综合评价中心主任张洁来院授课指导。医院领导班子成员、各临床医技科室主任、护士长及相关职能部门负责人参加培训。

百年名院启新程，绩效引领谱华章。作为甘肃省历史最悠久的西医医院，兰州市第二人民医院始终秉承"博德恩"精神，在新时代医改浪潮中勇立潮头。本次培训会的举办，既是医院落实健康中国战略的具体实践，也是推动医院高质量发展的关键举措。

        培训会上，院长王建云致辞，在欢迎张洁主任到来的同时介绍了医院的基本情况。随后张洁主任以《院科两级医疗品质管理实践》为题，深入浅出地讲解了怎样把指标内容转化为日常医疗行为从而提高指标成绩，提升医疗品质，实现真正意义上的价值医疗。

        在互动交流环节，与会人员围绕绩效监测在日常医疗服务与管理实践中的重点难点问题展开热烈讨论。医务科、运管科、质控科、医保科、环保科、设备科、信息科、人事科等职能部门就医疗行为奖惩、首次医师资格考试通过率、国考分值权重、质控目标落实、国考指标内涵、上下转诊、节能降耗、重点高值耗材监管、信息化建设、人才储备等问题向张洁教授请教，张主任针对每个问题都给予了细致解答，既有政策层面的权威解读，又提供了可借鉴的湘雅经验。现场交流持续近一小时，思想的火花不断碰撞，多位参会者表示"这种直面专家的交流机会非常珍贵""很多困扰已久的问题得到了启发性的解决方案"。

医院党委书记李盛对张主任的精彩授课表示了感谢，同时希望张洁主任能常来市二院多指导，多帮助。也提出全院干部职工要深刻认识绩效考核工作的政治意义，通过绩效引领推动医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理。

兰州市第二人民医院将以此次培训为契机，进一步完善绩效考核体系，优化内部管理机制，努力在今后国家三级公立医院绩效监测中取得优异成绩，为健康甘肃贡献更大力量。