2025年，兰州市第二人民医院雁滩分院以工作调度会为核心抓手，构建“科室提报—院领导批示—职能科室落实—闭环跟踪问效”全链条机制，精准破解运营难题，全年收集各类问题21项并全部高效解决。分院年度新增疼痛科、胃肠外科2个临床科室，核磁1个医技科室及审计科、质控科等4个职能科室，医疗服务体系持续完善，高质量发展成效显著。

医疗服务提质增效，就医体验再升级。分院优化门诊布局，开设了便民门诊分流患者，肝病科MDT诊疗模式全院推广，疑难病例处置效率大幅提升。硬件保障持续加码，呼吸科胸腔镜配备到位，手术器械以旧换新完成招标，内镜中心建成使用，介入手术室设备设施升级完毕并如期运行。同时，升级智慧服务功能，实现门诊提前缴费、病理结果手机端查询，增设便民设施、优化等候区温控，让就医更便捷舒心。

运营管理精细规范，运行效能稳步提升。分院建立了职能科室常驻机制，修订标本收集、医保病例书写等制度流程，简化伦理审查手续，管理标准化水平持续提高。建立耗材药品管控体系，统筹药品调度储备，规范合理用药，精简非必要检查，安宁疗护试点申报正在有序推进。

安全防线全面筑牢，发展根基更坚实。重申18项医疗核心制度，规范大型手术申报流程，强化多学科协作，严格落实查房制度。完成3号楼空调系统检修，规范病区插座安装，常态化开展消防安全排查，改造学生专用通道并加装门禁，全方位守护医疗与生产安全。同时严明劳动纪律，规范人员着装行为，营造风清气正的工作氛围。

学科人才双向发力，核心实力再增强。按需补充胃镜室等科室医师力量，解决神经内科支援需求，搭建学习平台鼓励新技术研发。推进康复科开科筹备，强化感染重点专科建设，血透中心完成装修，避免资源闲置。积极拓展对外合作，响应医疗合作协议，规范跨院急诊抢救机制，协作效能持续提升。

展望2026年，雁滩分院将健全管理机制，常态化开展安全隐患排查，守牢医疗质量与患者安全红线；持续发挥调度会统筹作用，强化科室协作，推进党建引领、智慧医疗建设，以实干精神书写区域医疗服务高质量发展新篇章。